Dans cet épisode de Not Just For Boys, Peace Nnebeana raconte son parcours et comment cela lui a fait voir sa vie différemment en tant qu’africaine.
Cela m’a également permis de voir la vie différemment en tant qu’africaine.
Je m’appelle Peace Nnebana, je suis la coordinatrice formation et la contrôleuse pour notre site de location chez SMT Nigéria.
J’ai commencé à travailler chez SMT Nigéria en février 2015.
Je n’avais pas d’expérience dans le domaine des équipements et des camions avant d’obtenir le poste. J’en avais uniquement entendu parler lors de mes études secondaires où on nous enseignait l’utilisation des tracteurs pour l’agriculture. Lorsque je suis arrivée, on m’a brièvement expliqué l’histoire de Volvo, des machines et des camions et cela a fait écho à ce que j’avais appris. Avec le temps, j’ai acquis de l’expérience et cela a été splendide jusqu’à présent.
Je suis passionnée par le mélange des individus de différentes ethnies ou tribus.
En tant que coordinatrice formation, j’ai la chance de parler et de voir des individus différents. Cela enrichit mon expérience, mais pas seulement dans le domaine professionnel, j’apprends aussi à comprendre la manière dont les gens pensent et raisonnent. Cela m’a également permis de voir la vie différemment en tant qu’africaine.
En Afrique, ce n’est pas la norme d’être une femme coordinatrice et surtout dans une entreprise d’ingénierie. Cela a donc été un challenge pour moi au début car j’ai dû trouver des moyens pour que les hommes m’écoutent et qu’ils fassent les formations en ligne à côté de leur travail quotidien. Aussi, sur le site de location, il fallait leur faire comprendre certaines choses pour parvenir à notre objectif commun.
Une clé du succès pour moi est l’engagement. Une fois que l’on est engagé dans ce que l’on fait quotidiennement et que cela nous inspire, il n’y a pas de limites.
Parmi les attitudes SMT, je choisirais « la diversité, notre richesse » parce que nous rassemblons nos expériences en venant d’univers différents et cela nous aide à accomplir nos objectifs organisationnels.
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